Jabatan: Vice principal
Penyedia Lowongan Kerja: Picket Fence Pre-School (Pekanbaru)
Lokasi Loker: Pekanbaru, Riau
Gaji Per Bulan: Rp. 3700000
Tipe Pekerjaan: Pekerjaan Tetap
Deskripsi
Posisi: Wakil Kepala Sekolah, Picket Fence Pre-School – Pekanbaru. Lokasi: Pekanbaru, Riau. Tanggung jawab utama meliputi membantu Kepala Sekolah dalam mengelola operasional sekolah, termasuk pengawasan kurikulum, pengajaran, dan pengembangan staf. Kandidat harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi efektif, dan kemampuan menyelesaikan masalah. Bertanggung jawab atas koordinasi kegiatan sekolah, implementasi kebijakan, serta memastikan lingkungan belajar yang aman dan stimulatif bagi siswa. Kualifikasi meliputi gelar pendidikan minimal S1, berpengalaman di bidang pendidikan anak usia dini, dan keterampilan manajerial. Keunggulan dalam kerja sama tim dan perhatian terhadap detail sangat diutamakan.
Tanggung Jawab Kerja
• Mengawasi dan mendukung pelaksanaan kurikulum di Picket Fence Pre-School, memastikan kesesuaian dengan standar pendidikan nasional dan penekanan pada pembelajaran yang berfokus pada anak-anak.
• Berkoordinasi dengan kepala sekolah dalam menyusun dan mengevaluasi program pengembangan profesional bagi staf pengajar, untuk meningkatkan kualitas pengajaran dan pembelajaran di sekolah.
• Memimpin rapat staf secara rutin, memberikan arahan dan informasi terbaru mengenai kebijakan serta perkembangan di bidang pendidikan, baik di tingkat lokal maupun nasional.
• Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional harian sekolah, termasuk pengawasan jadwal, kebersihan, dan kerapihan lingkungan sekolah, guna menciptakan atmosfer belajar yang kondusif dan aman.
• Menjalin komunikasi yang efektif dengan para orang tua dan wali murid, menyampaikan informasi mengenai perkembangan dan prestasi siswa secara berkala, serta menangani keluhan atau masukan demi perbaikan pelayanan sekolah.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran khusus bagi siswa dan bekerja sama dengan guru serta spesialis terkait untuk merancang intervensi yang tepat dan efektif.
• Menyusun laporan evaluasi kemajuan siswa secara berkala dan memberikan umpan balik kepada guru kelas untuk peningkatan metode pengajaran dan penilaian.
• Mengembangkan strategi pemasaran dan promosi sekolah untuk menarik pendaftaran siswa baru, termasuk mengelola media sosial dan berpartisipasi dalam acara komunitas setempat.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan keamanan dan keselamatan sekolah, termasuk pelaksanaan simulasi darurat serta pengawasan terhadap akses orang tua dan tamu ke area sekolah.
• Mendukung kepala sekolah dalam proses rekrutmen dan seleksi tenaga pengajar serta staf pendukung, dengan mempertimbangkan kualifikasi, pengalaman, dan kesesuaian dengan budaya sekolah.
Kualifikasi
- Pendidikan: Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Pendidikan Anak Usia Dini, Manajemen Pendidikan, atau bidang terkait lainnya. Gelar Master di bidang yang relevan akan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman: Minimal 3-5 tahun pengalaman kerja di institusi pendidikan sebagai guru atau dalam peran administratif yang serupa. Pengalaman sebelumnya sebagai Wakil Kepala Sekolah akan sangat dihargai.
- Kemampuan Manajerial: Terampil dalam manajemen dan pengorganisasian, termasuk kemampuan menangani berbagai tugas secara bersamaan, dan memastikan efisiensi operasional sehari-hari sekolah.
- Kemampuan Kepemimpinan: Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk membimbing, mendukung, dan memotivasi staf serta siswa. Dapat bekerja sama dengan kepala sekolah dalam menentukan visi dan misi sekolah.
- Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi secara efektif baik secara lisan maupun tulisan dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk orang tua, guru, dan komunitas sekolah secara keseluruhan.
- Kemampuan Problem Solving: Terampil dalam menyelesaikan masalah secara efektif dan cepat, serta mampu mengambil keputusan berdasarkan data dan informasi yang akurat dan relevan.
- Kemampuan Administratif: Mahir dalam tugas administratif yang meliputi manajemen dokumen, pembuatan laporan, dan penggunaan teknologi informasi terkini untuk mendukung operasi sekolah.
- Pengetahuan Kurikulum: Memahami kurikulum nasional dan internasional, serta mampu bekerja secara efektif dalam mengembangkan dan menerapkan strategi pengajaran yang inovatif.
- Empati dan Keterampilan Sosial: Menunjukkan kapasitas untuk memahami dan merespons kebutuhan emosional siswa dan staf, serta menciptakan lingkungan belajar yang inklusif dan suportif.
- Keterampilan Analitis: Mampu menganalisis data dan informasi akademik untuk meningkatkan kualitas pengajaran dan pembelajaran di sekolah.
- Komitmen terhadap Pembelajaran Seumur Hidup: Menunjukkan komitmen terhadap pengembangan pribadi melalui pelatihan berkelanjutan dan pembelajaran seumur hidup.
- Adaptabilitas: Fleksibel dan dapat menyesuaikan diri dengan cepat terhadap perubahan kebijakan, teknologi, atau dinamika lingkungan sekolah lainnya.
- Etika Kerja Profesional: Memiliki standar etika profesional yang tinggi dan menunjukkan integritas dalam semua aspek pekerjaan.
- Jaringan Profesional: Memiliki jaringan yang luas dengan institusi pendidikan dan organisasi relevan lainnya, guna mendukung dan meningkatkan proses pendidikan di sekolah.
- Loyalitas dan Komitmen: Komitmen tinggi terhadap visi, misi, dan tujuan Picket Fence Pre-School dan bersedia bekerja ekstra untuk memastikan kesuksesan program dan kegiatan sekolah.
Keuntungan
Untuk posisi Wakil Kepala Sekolah di Picket Fence Pre-School, Pekanbaru, Riau, terdapat sejumlah manfaat yang dapat diperoleh oleh kandidat yang berhasil. Berikut ini adalah beberapa keuntungan yang mungkin akan diberikan kepada Wakil Kepala Sekolah di institusi pendidikan ini:
- Pengembangan Profesional: Kesempatan untuk berpartisipasi dalam berbagai program pengembangan profesional guna meningkatkan keahlian dan pengetahuan dalam bidang pendidikan, manajemen sekolah, dan kepemimpinan.
- Lingkungan Kerja Kolaboratif: Bekerja dengan tim pendidik yang berdedikasi dan berpengalaman, memungkinkan pertukaran ide dan strategi pengajaran yang inovatif.
- Fasilitas yang Memadai: Akses ke fasilitas sekolah yang lengkap dan modern, yang dapat mendukung operasional harian dan aktivitas pembelajaran siswa.
- Pengaruh pada Kurikulum: Kesempatan untuk terlibat dalam pengembangan dan implementasi kurikulum yang disesuaikan dengan kebutuhan siswa untuk memaksimalkan potensi belajar mereka.
- Kompensasi Kompetitif: Paket gaji yang kompetitif dan tunjangan lainnya yang disesuaikan dengan posisi dan tanggung jawab sebagai Wakil Kepala Sekolah.
- Kontribusi Sosial: Peran yang penting dalam membentuk dasar pendidikan anak-anak di usia dini, yang memberi dampak positif bagi komunitas dan masa depan generasi muda.
- Stabilitas Karier: Posisi yang menawarkan stabilitas kerja jangka panjang di lingkungan pendidikan yang terus berkembang dan berkomitmen terhadap kualitas pengajaran.
- Kesempatan Jaringan: Membangun hubungan profesional yang luas dengan pemimpin pendidikan lainnya, komunitas, dan organisasi yang berhubungan dengan pendidikan anak usia dini.
- Dukungan Pengembangan Karier: Institusi yang mendukung aspirasi karier lebih lanjut, termasuk promosi ke posisi yang lebih tinggi dalam struktur sekolah.
- Keberagaman dan Inklusivitas: Bekerja di lingkungan yang menghargai keberagaman dan inklusivitas, menciptakan atmosfer kerja yang saling menghormati dan saling mendukung.
- Program Kesejahteraan: Akses ke program kesejahteraan dan kesehatan untuk mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi yang sehat.
- Kebijakan Fleksibel: Kemungkinan memperoleh kebijakan kerja yang fleksibel untuk mendukung kebutuhan pribadi dan profesional.
- Partisipasi dalam Keputusan Strategis: Kesempatan untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan strategis yang mempengaruhi arah dan kebijakan institusi pendidikan.
- Pengakuan dan Apresiasi: Pengakuan atas kontribusi signifikan dalam memajukan kualitas pendidikan dan pengelolaan sekolah.
- Akses Pelatihan Khusus: Akses ke pelatihan khusus yang disesuaikan dengan peran dan tanggung jawab sebagai Wakil Kepala Sekolah, mendukung peningkatan kompetensi dan efektivitas dalam menjalankan tugas.
Posisi ini tidak hanya menawarkan kesempatan untuk mengembangkan karier, tetapi juga memungkinkan kandidat untuk berkontribusi dalam membentuk fondasi pendidikan yang kuat bagi generasi berikutnya, membangun komunitas yang lebih baik di Pekanbaru dan sekitarnya.
Tentang Perusahaan
Picket Fence Pre-School, terletak di jantung kota Pekanbaru, Riau, adalah lembaga pendidikan prasekolah yang berkomitmen untuk menyediakan pengalaman belajar yang menyenangkan dan berharga bagi anak-anak di usia dini. Sejak didirikan, Picket Fence Pre-School telah berdedikasi untuk menciptakan lingkungan yang aman, inovatif, dan inspiratif, yang dirancang untuk memupuk rasa ingin tahu alami anak-anak. Dengan menggunakan pendekatan pembelajaran berbasis bermain, sekolah kami mengintegrasikan kurikulum yang seimbang antara pendidikan akademik dan pengembangan karakter. Kami memastikan bahwa setiap anak mendapatkan perhatian dan bimbingan yang personal, memungkinkan mereka untuk berkembang dalam semua aspek, baik intelektual, emosional, maupun sosial.
Kami sedang mencari kandidat yang memenuhi syarat untuk posisi Wakil Kepala Sekolah, yang akan memainkan peran penting dalam mendukung dan mengelola operasional harian Picket Fence Pre-School. Posisi ini menuntut individu dengan kemampuan kepemimpinan yang kuat, serta memiliki keahlian dalam dunia pendidikan anak usia dini. Wakil Kepala Sekolah diharapkan dapat bekerja sama dengan Kepala Sekolah untuk merancang dan menerapkan strategi pengajaran yang efektif, memastikan bahwa standar pendidikan yang tinggi tetap terjaga dan tercapai. Selain itu, kandidat yang ideal harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan para guru, orang tua, dan siswa, serta mampu menciptakan lingkungan sekolah yang inklusif dan suportif.
Sejalan dengan visi kami untuk mempersiapkan anak-anak menjadi pembelajar seumur hidup, Wakil Kepala Sekolah di Picket Fence Pre-School juga akan terlibat dalam pengembangan dan pelaksanaan program baru yang inovatif serta pemantauan rutin terhadap hasil belajar dan pertumbuhan siswa. Mereka harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang kurikulum prasekolah dan bagaimana menerapkannya dengan cara yang menarik dan efektif. Kandidat juga diharapkan mampu memberikan pelatihan dan dukungan kepada staf pengajar, serta berkontribusi dalam proses evaluasi dan peningkatan kurikulum.
Dengan lokasi strategis di Pekanbaru, Picket Fence Pre-School memberikan akses mudah bagi komunitas sekitar, serta menawarkan fasilitas yang modern dan ramah anak. Kami percaya bahwa lingkungan fisik berperan besar dalam mendukung pembelajaran siswa, dan oleh karena itu, kami merawat setiap fasilitas kami dengan baik. Sebagai Wakil Kepala Sekolah, individu akan memiliki tanggung jawab untuk memantau dan memastikan bahwa semua fasilitas sekolah digunakan secara optimal, mendukung kegiatan belajar mengajar yang berkelanjutan dan menyenangkan bagi semua pihak yang terlibat.
Kami mengundang para profesional yang bersemangat dan berdedikasi dalam menyokong pendidikan generasi muda untuk bergabung dengan kami dalam misi mulia ini. Picket Fence Pre-School menawarkan peluang pengembangan profesional yang luas dan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif. Bagi mereka yang tertarik untuk melamar posisi ini, kami menantikan kesempatan untuk berkolaborasi dengan Anda dan bersama-sama mengemban tanggung jawab untuk menumbuhkan potensi maksimal setiap anak. Bergabunglah dengan kami dalam perjalanan ini dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk membuat perbedaan nyata dalam dunia pendidikan prasekolah.