IT

Jabatan: IT
Perusahaan Penyedia Loker: PT Grand Sarana Mandiri (Palembang)
Lokasi Kerja: Palembang, Sumatera Selatan
Gaji: Rp. 4100000
Tipe Pekerjaan: Full Time

Deskripsi Pekerjaan

PT Grand Sarana Mandiri di Palembang sedang mencari kandidat berkualitas untuk posisi IT. Tanggung jawab utama meliputi pemeliharaan sistem teknologi informasi perusahaan, pengelolaan jaringan, serta dukungan teknis kepada seluruh karyawan. Kandidat ideal harus memiliki gelar Sarjana di bidang Teknologi Informasi atau bidang terkait, dengan pengalaman minimal 2 tahun di industri IT. Keterampilan yang dibutuhkan termasuk pemahaman mendalam tentang jaringan, keamanan data, serta kemampuan analisis masalah yang kuat. Diharapkan untuk memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan tim untuk menyelesaikan berbagai proyek IT. Kandidat yang tertarik dipersilakan untuk mengirimkan CV dan surat lamaran terkini.

DAFTAR SEKARANG

Jobdesc

• Mengembangkan dan memelihara sistem informasi perusahaan untuk mendukung operasional bisnis sehari-hari.

• Mengidentifikasi kebutuhan teknologi informasi perusahaan dan mengusulkan solusi yang tepat dan efektif.

• Memastikan keamanan data perusahaan dengan menerapkan protokol keamanan yang ketat dan melakukan audit keamanan secara berkala.

• Memberikan dukungan teknis kepada karyawan, termasuk pemecahan masalah perangkat keras dan perangkat lunak.

• Mengelola dan mengoptimalkan jaringan komputer perusahaan untuk memastikan ketersediaan dan keandalan layanan TI.

• Menyusun dokumentasi sistem yang jelas dan terperinci untuk referensi dan pelatihan bagi tim TI dan pengguna akhir.

• Mengkoordinasikan proyek pengembangan perangkat lunak, termasuk perencanaan, pengujian, dan implementasi.

• Bekerja sama dengan pemasok dan vendor untuk mendapatkan layanan TI dan produk perangkat keras serta perangkat lunak dengan biaya yang efisien.

• Melakukan analisis kebutuhan pelatihan bagi karyawan dalam penggunaan sistem TI dan menyelenggarakan sesi pelatihan yang diperlukan.

• Memastikan pemeliharaan dan pembaruan rutin perangkat lunak dan perangkat keras sesuai dengan perkembangan teknologi terkini.

• Mengelola anggaran departemen TI dan melakukan pengendalian biaya untuk memastikan efisiensi pengeluaran operasional.

• Menyusun laporan berkala kepada manajemen tentang kinerja sistem TI dan rekomendasi perbaikan atau pengembangan lebih lanjut.

• Memantau tren teknologi terbaru dan menyarankan adaptasi teknologi yang relevan untuk meningkatkan daya saing perusahaan.

• Menjalin komunikasi dan koordinasi yang efektif dengan semua departemen terkait untuk memastikan kebutuhan TI mereka terpenuhi secara optimal.

• Menangani insiden dan masalah TI dengan cepat dan efektif untuk meminimalkan dampak pada operasional bisnis.

Kualifikasi

  • Pendidikan: Minimal lulusan S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait lainnya.
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang IT, lebih diutamakan yang pernah bekerja di perusahaan teknologi atau industri serupa.
  • Keahlian Teknis: Terampil dalam menggunakan bahasa pemrograman seperti Java, C#, atau Python. Pengalaman dengan pengembangan web menggunakan HTML, CSS, dan JavaScript merupakan nilai tambah.
  • Database Management: Memiliki kemampuan untuk mengelola dan memelihara database, serta pengetahuan tentang SQL dan sistem manajemen basis data seperti MySQL atau Oracle.
  • Sistem Operasi: Memahami dan dapat bekerja dengan berbagai sistem operasi, termasuk Windows, Linux, dan MacOS.
  • Keamanan Siber: Paham tentang praktik terbaik keamanan siber, termasuk firewall, enkripsi, dan langkah-langkah perlindungan data lainnya.
  • Jaringan Komputer: Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip dasar jaringan komputer, termasuk konfigurasi router dan switch, serta troubleshooting jaringan.
  • Analisis dan Pemecahan Masalah: Kemampuan analitis yang kuat dan proaktif dalam menghadapi masalah, serta mampu menyediakan solusi yang efektif dan efisien.
  • Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan tim internal dan eksternal.
  • Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim, serta memiliki sikap kolaboratif dan positif dalam bekerja sama dengan rekan kerja.
  • Manajemen Proyek: Pengalaman dalam manajemen proyek IT, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan monitoring agar proyek berjalan sesuai jadwal dan anggaran.
  • Kemampuan Dokumentasi: Mampu mendokumentasikan proses serta menulis laporan teknis yang dapat dipahami oleh stakeholder yang tidak memiliki latar belakang teknis.
  • Adaptabilitas: Dapat beradaptasi dengan cepat terhadap teknologi baru dan perubahan dalam industri teknologi informasi.
  • Sertifikasi: Memiliki sertifikasi profesional yang relevan seperti CCNA, CompTIA, atau sertifikasi lain yang diakui di bidang IT merupakan nilai tambah.
  • Penguasaan Bahasa Inggris: Mampu membaca dan menulis dalam bahasa Inggris dengan baik, serta memiliki kemampuan berbicara yang cukup untuk berkomunikasi dengan pihak internasional.
  • Kepribadian: Memiliki integritas tinggi, teliti, dan berdedikasi, serta dapat bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat.
  • Lokasi: Bersedia untuk bekerja di lokasi PT Grand Sarana Mandiri di Palembang, Sumatera Selatan, dan mungkin bepergian untuk bekerja di lokasi proyek lain jika diperlukan.

Keuntungan

Berikut adalah beberapa manfaat yang dapat diperoleh dengan bekerja sebagai bagian dari tim IT di PT Grand Sarana Mandiri, Palembang, Sumatera Selatan:

  • Pengembangan Karir: PT Grand Sarana Mandiri menyediakan peluang pengembangan karir yang solid bagi karyawan IT. Dengan lingkungan yang dinamis dan proyek yang menantang, karyawan didorong untuk terus meningkatkan keterampilan teknis dan profesional mereka.
  • Pelatihan dan Sertifikasi: Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan keterampilan karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi yang diperuntukkan bagi mereka yang ingin memperdalam pengetahuan di bidang teknologi informasi.
  • Lingkungan Kerja Kolaboratif: Budaya kerja di PT Grand Sarana Mandiri mendukung kolaborasi dan komunikasi antar tim, sehingga setiap karyawan merasa menjadi bagian penting dari organisasi. Ini membantu meningkatkan efisiensi dan inovasi dalam pekerjaan sehari-hari.
  • Remunerasi Kompetitif: Karyawan di departemen IT mendapatkan paket remunerasi yang kompetitif sebagai pengakuan terhadap peran penting yang mereka mainkan dalam mendukung bisnis perusahaan. Ini meliputi gaji pokok, tunjangan, dan insentif kinerja.
  • Fleksibilitas Kerja: Menyadari kebutuhan era digital saat ini, PT Grand Sarana Mandiri menawarkan fleksibilitas kerja yang termasuk opsi kerja dari rumah dan jam kerja yang fleksibel, memungkinkan karyawan untuk menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Program Kesejahteraan Karyawan: Perusahaan memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan dengan menawarkan berbagai program kesehatan dan kebugaran, termasuk asuransi kesehatan komprehensif dan kegiatan kesehatan rutin.
  • Kesempatan Berjejaring: Bekerja di PT Grand Sarana Mandiri membuka akses ke jaringan profesional yang luas di industri TI. Karyawan dapat berpartisipasi dalam seminar, konferensi, dan workshop yang mendukung pengembangan profesional lebih lanjut.
  • Dukungan Teknologi Mutakhir: Perusahaan menginvestasikan pada teknologi terbaru untuk memastikan bahwa tim IT memiliki akses ke alat dan sumber daya mutakhir untuk menyelesaikan tugas mereka dengan efisiensi maksimal.
  • Kompensasi dan Penghargaan: Program penghargaan berdasarkan kinerja individu dan tim mendorong semangat inovatif dan kerja keras, memberikan insentif tambahan bagi karyawan yang berprestasi.
  • Stabilitas dan Reputasi Perusahaan: Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Palembang, bergabung dengan PT Grand Sarana Mandiri menawarkan stabilitas kerja dan kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki reputasi baik di industri.

Mempertimbangkan berbagai manfaat ini, loker IT di PT Grand Sarana Mandiri tidak hanya menawarkan peluang kerja yang menarik tetapi juga memastikan bahwa karyawan dapat berkembang dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.

Tentang Perusahaan

PT Grand Sarana Mandiri, yang berlokasi di Palembang, Sumatera Selatan, merupakan salah satu perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang teknologi informasi. Dikenal sebagai entitas yang mengedepankan inovasi dan solusi teknologi terkini, perusahaan ini berkomitmen untuk menjadi mitra andal dalam menyediakan layanan IT yang berkualitas. Dengan berfokus pada pengembangan infrastruktur digital serta solusi perangkat lunak yang disesuaikan dengan kebutuhan klien, PT Grand Sarana Mandiri terus berupaya untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis mitranya melalui adopsi teknologi canggih.

Sebagai upaya untuk memperluas tim profesionalnya, PT Grand Sarana Mandiri membuka kesempatan bagi para talenta di bidang teknologi informasi untuk bergabung. Posisi lowongan kerja IT yang tersedia mencakup berbagai bidang spesialisasi, mulai dari pengembang perangkat lunak, analis sistem, hingga spesialis keamanan siber. Perusahaan ini mencari individu yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang solid, tetapi juga mampu berpikir kritis dan bekerja dalam tim untuk menghasilkan solusi inovatif yang dapat menjawab tantangan bisnis yang dinamis.

Calon kandidat diharapkan memiliki latar belakang yang kuat dalam ilmu komputer atau bidang terkait, serta pengalaman yang relevan di industri teknologi informasi. Keahlian dalam bahasa pemrograman seperti Java, Python, atau C++ akan sangat dihargai, demikian pula dengan pengalaman dalam pengembangan aplikasi berbasis web dan seluler. PT Grand Sarana Mandiri juga menempatkan nilai tinggi pada kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah, yang memungkinkan kolaborasi efektif dengan berbagai tim lintas fungsi.

Bergabung dengan PT Grand Sarana Mandiri memberikan peluang bagi para profesional IT untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan program pengembangan karier yang komprehensif, termasuk pelatihan berkelanjutan dan workshop yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial para karyawan. Selain itu, lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif di PT Grand Sarana Mandiri mendorong pertukaran ide dan pendekatan terbuka terhadap pemecahan masalah, yang pada akhirnya akan memfasilitasi pertumbuhan profesional dan pribadi.

Dengan bergabung bersama PT Grand Sarana Mandiri, para profesional IT akan memiliki kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang berdampak luas. Mulai dari pengembangan solusi digital untuk optimalisasi operasional hingga proyek transformasi digital untuk klien di berbagai sektor industri, pengalaman kerja di perusahaan ini mengedepankan pembelajaran berkelanjutan dan penerapan teknologi mutakhir. Dukungan organisasi yang kuat, fasilitas teknologi terbaik, serta tim yang berpengalaman dan berkomitmen, membuat PT Grand Sarana Mandiri menjadi tempat yang ideal bagi mereka yang ingin memajukan karier di bidang teknologi informasi.

Dalam menghadapi tantangan era digital yang terus berkembang, PT Grand Sarana Mandiri bertekad untuk menjadi pelopor dalam menyediakan solusi IT yang responsif dan inovatif. Dengan tetap berpegang pada nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan keberlanjutan, perusahaan ini mengundang para profesional yang bersemangat dan berbakat untuk bergabung dalam perjalanan menuju masa depan teknologi yang cerah dan penuh peluang.