ASPS

Posisi: ASPS
Penyedia Lowongan Kerja: Indofood Group
Lokasi Kerja: Medan, Sumatera Utara
Upah Per Bulan: Rp. 5710000
Tipe Pekerjaan: Pekerjaan Tetap

Deskripsi Pekerjaan

Posisi: ASPS, Indofood Group – Medan, Sumatera Utara. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan administrasi sistem penjualan, pelaporan analisis data penjualan, dan koordinasi dengan tim terkait untuk mencapai target perusahaan. Kandidat ideal harus memiliki gelar sarjana di bidang yang relevan, pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa, serta kemampuan analitik dan komunikasi yang baik. Keterampilan dalam menggunakan perangkat lunak administrasi dan penjualan menjadi nilai tambah. Kami mencari individu yang teliti, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menawarkan peluang berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif.

LAMAR SEKARANG

Responsibiliti

• Mengelola administrasi dan dokumentasi terkait aktivitas operasional secara akurat dan efisien untuk mendukung kelancaran proses kerja perusahaan.

• Melakukan koordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran arus informasi dan pencapaian target kerja sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

• Mengawasi dan memonitor pemeliharaan fasilitas kantor, termasuk peralatan dan perlengkapan kerja, agar selalu dalam kondisi optimal dan siap digunakan.

• Memastikan semua prosedur dan kebijakan perusahaan dijalankan sesuai dengan norma dan regulasi yang berlaku untuk menjaga integritas dan reputasi perusahaan.

• Menganalisis dan menyusun laporan berkala tentang kinerja dan pengembangan kegiatan di area tanggung jawabnya untuk disampaikan kepada manajemen.

• Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan bagi staf baru serta memberikan bimbingan untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi kerja tim.

• Menjalin hubungan yang baik dengan pihak eksternal, termasuk klien, pemasok, dan lembaga pemerintah, untuk mendukung kegiatan operasional dan menjaga reputasi perusahaan.

• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah operasional yang muncul untuk meminimalisir gangguan terhadap aktivitas bisnis sehari-hari.

• Berperan aktif dalam pengembangan dan implementasi strategi bisnis yang efektif untuk meningkatkan daya saing dan efisiensi operasional perusahaan.

• Memastikan standar kesehatan dan keselamatan kerja dipatuhi oleh seluruh karyawan guna menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

• Bekerja sama dengan tim keuangan untuk membantu dalam pengelolaan anggaran dan pengendalian biaya operasional agar sesuai dengan alokasi yang telah ditetapkan.

• Melakukan evaluasi terhadap sistem dan prosedur yang ada untuk menemukan peluang perbaikan dan inovasi yang dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas layanan.

• Memelihara dan memperbarui database perusahaan yang berisi informasi kritikal untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat dan cepat.

• Mengembangkan dan memelihara sistem komunikasi internal yang efektif untuk memastikan seluruh karyawan mendapatkan informasi yang relevan dan terkini.

• Memastikan bahwa seluruh kegiatan administrasi dan operasional telah sesuai dengan visi dan misi perusahaan, serta mendukung tercapainya tujuan jangka panjang perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan: Calon pelamar diharapkan memiliki minimal gelar Sarjana (S1) dari jurusan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Preferensi diberikan kepada mereka yang berasal dari bidang Teknik, Ekonomi, atau Manajemen Bisnis.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi yang sama atau terkait dalam industri makanan dan minuman, khususnya di perusahaan besar atau multinasional, diutamakan. Pengalaman di bidang produksi, pemasaran, atau distribusi produk konsumen adalah nilai tambah.
• Kemampuan Analitis: Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk memecahkan masalah operasional serta membuat keputusan yang strategis dan berbasis data. Keterampilan dalam menginterpretasi laporan keuangan dan kinerja operasional akan sangat dihargai.
• Kemampuan Komunikasi: Calon harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris, baik secara lisan maupun tulisan. Kemampuan presentasi yang efektif juga diharapkan untuk menyampaikan ide dan hasil analisis kepada tim manajemen.
• Kemampuan Manajerial: Memiliki keterampilan manajerial yang kuat untuk memimpin tim dan mengelola proyek dengan efisien. Kandidat harus mampu bekerja secara independen maupun dalam tim serta memiliki kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan potensi anggota tim lainnya.
• Kemampuan Teknis: Familiar dengan penggunaan perangkat lunak perkantoran seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem ERP (Enterprise Resource Planning) yang terkait dengan operasi bisnis.
• Kemampuan Interpersonal: Kandidat harus memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk menjalin hubungan kerja yang harmonis dengan rekan kerja dan pihak eksternal. Mereka harus mampu berkolaborasi dengan baik dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Inovasi dan Kreativitas: Calon diharapkan memiliki pola pikir yang inovatif dan kreatif dalam mengembangkan produk atau solusi baru yang dapat meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing produk.
• Komitmen terhadap Kualitas: Memiliki komitmen yang kuat untuk menjaga kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan dan regulasi industri yang berlaku. Pemahaman tentang standar keamanan pangan dan kualitas adalah suatu keharusan.
• Adaptabilitas: Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan tantangan yang ada di lingkungan kerja serta memiliki inisiatif untuk meningkatkan proses kerja dan hasil kerja secara berkelanjutan.
• Kemampuan Pengambilan Keputusan: Mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat dalam situasi yang menantang, berdasarkan analisis data dan informasi yang ada.
• Lain-lain: Bersedia ditempatkan di lokasi kerja Medan, Sumatera Utara, dan memiliki fleksibilitas untuk melakukan perjalanan dinas bila diperlukan. Kandidat juga harus menunjukkan integritas dan profesionalisme yang tinggi dalam menjalankan tugasnya.

Keuntungan yang diperoleh

PT Indofood Sukses Makmur Tbk, atau yang lebih dikenal dengan Indofood Group, merupakan salah satu perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Indofood Group menawarkan berbagai kesempatan karier yang menarik dan beragam, termasuk posisi sebagai Accounting, Sales, and Promotion Staff (ASPS) di Medan, Sumatera Utara. Berikut adalah beberapa manfaat yang bisa didapatkan oleh karyawan yang bekerja di posisi ini:

• Gaji Kompetitif: Indofood Group menawarkan paket remunerasi yang kompetitif, sesuai dengan industri dan posisi yang dipegang, sehingga karyawan merasa dihargai atas kontribusi mereka.
• Asuransi Kesehatan: Karyawan mendapatkan perlindungan kesehatan yang mencakup diri sendiri dan keluarga, termasuk fasilitas rawat inap dan rawat jalan, yang memastikan kesejahteraan kesehatan karyawan.
• Kesempatan Pengembangan Karier: Indofood Group memberikan berbagai peluang pengembangan karier melalui pelatihan dan workshop, yang membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Lingkungan Kerja yang Inklusif: Perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung, inklusif, dan kolaboratif, yang memungkinkan setiap karyawan merasa diterima dan mampu berkontribusi secara maksimal.
• Program Kesejahteraan Karyawan: Disediakan program kesejahteraan yang bertujuan untuk meningkatkan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi, seperti kegiatan olahraga dan rekreasi yang diorganisir perusahaan.
• Keamanan Kerja: Indofood Group dikenal sebagai perusahaan yang stabil dan mapan sehingga memberikan rasa aman kepada karyawan dalam hal prospek jangka panjang.
• Fasilitas Penunjang: Karyawan diberikan akses kepada fasilitas kerja yang memadai dan modern yang menunjang produktivitas dan efisiensi dalam menjalankan tugas sehari-hari.
• Cuti Tahunan dan Libur Nasional: Karyawan mendapatkan cuti tahunan berbayar serta hak atas libur nasional sesuai dengan peraturan pemerintah, yang membantu menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
• Peluang Berkolaborasi dengan Tim Berbakat: Kesempatan untuk bekerja dan belajar dari rekan-rekan profesional yang berbakat, yang dapat memperkaya pengalaman serta menambah jaringan profesional karyawan.
• Penghargaan dan Pengakuan: Indofood Group memiliki sistem penghargaan dan pengakuan bagi karyawan yang berprestasi, yang memotivasi mereka untuk terus memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka.

Bekerja di Indofood Group, khususnya dalam posisi ASPS di Medan, Sumatera Utara, tidak hanya menawarkan stabilitas dan keamanan pekerjaan, namun juga memberikan berbagai keuntungan yang menunjang pengembangan profesional dan personal karyawan. Ini menjadikan Indofood Group sebagai pilihan yang atraktif bagi individu yang ingin berkarier di industri makanan dan minuman di Indonesia.

Tentang Perusahaan

Perusahaan Indofood Group, yang dikenal sebagai salah satu konglomerat terkemuka di Indonesia, membuka lowongan pekerjaan untuk posisi spesifik di Anak Perusahaan, yaitu ASPS, yang berlokasi di Medan, Sumatera Utara. Indofood Group telah lama menjadi pelopor dalam industri makanan dan minuman, dengan reputasi yang kuat dan luas di pasar nasional maupun internasional. Sebagai bagian dari Indofood Group, ASPS secara konsisten berkomitmen untuk mempertahankan standar kualitas tinggi dan inovasi berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Perusahaan berfokus pada produksi dan distribusi produk makanan berkualitas yang dirancang untuk mengakomodasi selera dan preferensi konsumen lokal maupun global. Sebagai calon karyawan di ASPS, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan beragam, yang menjunjung tinggi integritas, efisiensi, dan keberlanjutan. Dalam menjaga lingkungan kerja yang produktif dan inklusif, ASPS dan Indofood Group berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan karir bagi semua karyawan, memastikan bahwa setiap individu memiliki kesempatan untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka. Terletak di kota Medan yang kaya akan budaya dan sejarah, lingkungan kerja ini menawarkan pengalaman kerja yang unik, berfokus pada pengembangan keterampilan serta pengetahuan seputar industri makanan dan minuman. Posisi yang ditawarkan oleh ASPS diharapkan dapat menarik individu-individu yang bersemangat, berdedikasi, dan memiliki komitmen untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Selain menawarkan paket remunerasi kompetitif, perusahaan juga menyediakan berbagai manfaat tambahan dan kesejahteraan karyawan, termasuk program kesehatan, pelatihan profesional, dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek yang menantang. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri makanan dan minuman, Indofood Group terus berinvestasi dalam teknologi dan inovasi, menjadikan ini saat yang tepat untuk bergabung dengan perusahaan yang berada di garis depan perubahan dinamis dalam industri. Kesempatan ini bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga jalan untuk menjadi bagian dari misi besar Indofood Group dalam membentuk masa depan industri makanan di Indonesia dan sekitarnya.